zasiłek opiekuńczy za strajk
Świadczenie pielęgnacyjne, przyznawane na podstawie ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, podobnie jak specjalny zasiłek opiekuńczy oraz zasiłek dla opiekuna jest formą pomocy państwa dla osób opiekujących się osobami z niepełnosprawnością.
do wniosku o zasiłek opiekuńczy . I. Z jakich powodów możesz ubiegać się o zasiłek opiekuńczy . Zasiłek opiekuńczy otrzymasz, gdy opiekujesz się: q . zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat, ponieważ: — został zamknięty żłobek, klub dziecięcy, przedszkole lub szkoła, do których dziecko uczęszcza i zostałeś
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom ubezpieczonym za czas sprawowania opieki nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny. Może on zostać wypłacony wyłącznie w przypadku, gdy w gospodarstwie domowym nie przebywają inne osoby, mogące zapewnić choremu opiekę. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy choruje dziecko, które nie
otrzymał zasiłek opiekuńczy za dni. 2. Jeśli inny członek rodziny w danym roku kalendarzowym otrzymał zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi lub innymi członkami Twojej rodziny, podaj jego dane oraz liczbę wykorzystanego przez niego zasiłku opiekuńczego. PESEL Data urodzenia dd / mm / rrrr
Zasiłek opiekuńczy na sprawowanie opieki nad dzieckiem można pobierać przez 60 dni w ciągu roku kalendarzowego. Limit nie wydłuża się w zależności od liczby dzieci. Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny. Warto również wspomnieć, że pracownikom przysługuje również zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym członkiem
nonton film me before you sub indonesia. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Kiedy można o niego wystąpić i do kogo się zwrócić? Wyjaśniamy, co zrobić w przypadku nieoczekiwanego zamknięcia szkoły, do której uczęszczają nasze 5 marca trwa referendum strajkowe zorganizowane przez Związek Nauczycielstwa Polskiego. Potrwa do 25 marca. Odbywa się we wszystkich szkołach i placówkach, gdzie nie osiągnięto porozumienia co do żądania podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o tysiąc przysługuje zasiłek opiekuńczy?Co w przypadku ewentualnego odwołania zajęć mogą zrobić pracujący rodzice, którzy nie mają z kim zostawić dziecka? Jak przypominał niedawno ZUS, mają oni możliwości wystąpienia do pracodawcy o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on bowiem nie tylko wtedy, gdy dziecko zachoruje, ale także w sytuacji, gdy przedszkole, szkoła lub żłobek są jednak pamiętać, że zasiłek można dostać jedynie, gdy o zamknięciu rodzic dowiaduje się na mniej niż 7 dni przed tym zamknięciem. Dotyczy również tylko dzieci w wieku do 8 opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowo, jak i na przykład w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – gdy składkę na tzw. chorobowe odprowadzają za siebie dobrowolnie - przypomniano w komunikacie ZUS-u. Przysługuje matce i ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Wynosi 80 procent wynagrodzenia i można o niego wystąpić wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą dziecku zapewnić dokumenty złożyć?W ciągu roku zasiłek przysługuje maksymalnie przez 60 rodzic jest zatrudniony, to wniosek o wypłatę dostarcza swojemu pracodawcy. Jeśli prowadzi działalność gospodarczą, przynosi go do najbliższego oddziału ZUS-u. To wszystko można także zrobić online, poprzez indywidualne konto na platformie internetowej które należy złożyć w swoim zakładzie pracy, niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego to oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15. Gdy zasiłek jest wypłacany przez ZUS (np. w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej), złożyć trzeba ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 – w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a – w przypadku pozostałych ubezpieczonych oraz ZAS-36. Druk wniosku można pobrać ze strony internetowej ZUS-u albo w osobiście w ZUS. Można także go wydrukować po wypełnieniu – w formie elektronicznej na profilu PUE ZUS. Autor: kris / Źródło: PAP, zdjęcia głównego: Shutterstock
Tarcza antykryzysowa miała zostać przyjęta przez Sejm w czwartek 28 maja. Ale posłowie nazgłaszali tyle poprawek (ok. 100), że Sejmowa Komisja Finansów Publicznych nie była w stanie wszystkich rozpatrzyć. Henryk Kowalczyk, szef komisji, zapewnia, że na sto procent uda się to zrobić przed środą, tak by w ostatnim dniu 12. posiedzenia Sejmu posłowie mogli przyjąć naprawione przepisy. No to zobaczymy, bo czasu jest coraz mniej, a problem mają nie tylko rodzice, ale też pracodawcy. W głowie się nie mieści. Z jednej strony mamy przepisy ustawy, które jasno mówią komu przysługuje zasiłek opiekuńczy. Z drugiej jest ministerstwo, które udaje, że treść przepisu jest jak ma się zachować pracodawca, który wypłaca zasiłek? Czym ma się kierować? Adrian Prusik (@AdrianPrusik) May 21, 2020 Zasiłek opiekuńczy do wakacji, a nawet dłużej Złożony przez rząd projekt ustawy – uwaga teraz będzie długa i zawiła nazwa – o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw, wprowadzający zapisy tarczy przewiduje przywrócenie prawa do świadczenia rodzicom dzieci do lat ośmiu. Aby naprawić bubel przyjęty przez posłów dwa tygodnie temu, przepisy dotyczące zasiłku opiekuńczego mają zacząć obowiązywać wstecz od 25 maja. W ten sposób wszyscy, którzy złożyli wnioski w ostatnich dniach będą mogli otrzymać pieniądze z ZUS-u. Nie dość na tym, projekt ustawy wydłuża termin, w którym można otrzymać świadczenie do 28 czerwca. A jeśli okaże się to konieczne, umożliwi jego prolongatę o kolejne miesiące, gdy okaże się, że rodzice nie będą mieli możliwości zapewnienia opieki dzieciom w wakacje. Ministerstwo Rodziny: zasiłek wciąż wam się należy Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 maja 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 przedłużyło wypłatę świadczeń do 14 czerwca. I wszystko było by w porządku, gdyby 14 maja posłowie nie przyjęli tarczy (ustawa o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2). Okazało się, że jej zapisy umożliwiają wypłatę świadczeń tylko rodzicom dzieci z niepełnosprawnością, a na dzieci do lat ośmiu już nie. Ministerstwo Rodziny zapewnia, że wydłużony do 14 czerwca zasiłek nadal będzie przysługiwał rodzicom dzieci do ósmego roku życia. Gdyby tak jak planował rząd, tarczę przyjęto w miniony czwartek, rodzice małolatów dostaliby fajny prezent na dzień dziecka, a tak muszą się jeszcze trochę podenerwować.
Jeżeli wynik referendum przeprowadzanego wśród nauczycieli okaże się pozytywny, strajk nauczycieli rozpocznie się 8 kwietnia i będzie trwać do odwołania. Rodzice, zwłaszcza tych najmłodszych zastanawiają się, jak zapewnić im w tym czasie opiekę. Jest na to kilka prawo przysługuje nie dłużej niż przez 60 dni w roku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Wypłaca się go za każdy dzień sprawowania opieki, również za dni ustawowo wolne od nieprzewidziane zamknięcie uznaje się sytuację, w której rodzic zostanie poinformowany w terminie krótszym niż 7 dni przed zamknięciem placówki. Zarobki nauczycieli 2019. Ile zarabia nauczyciel w szkole po... Prezes ZNP Sławomir Broniarz przeprasza za swoje słowa o „potężnym orężu w rękach nauczycieli”Źródło: TVN24
nauczycieli. Czy mogę skorzystać z zasiłku opiekuńczego? W dniu nauczyciele rozpoczęli bezterminowy strajk, pojawia się zatem pytanie „Czy mogę skorzystać z zasiłku opiekuńczego?” Odwiedź: tak, jeśli spełniamy odpowiednie warunki! Zasiłek opiekuńczy gwarantowany ustawą Ustawa o ubezpieczeniach społecznych pozwala na skorzystanie przez jednego z rodziców dziecka z zasiłku opiekuńczego w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły. W tym wypadku […] W dniu nauczyciele rozpoczęli bezterminowy strajk, pojawia się zatem pytanie „Czy mogę skorzystać z zasiłku opiekuńczego?” Odwiedź: tak, jeśli spełniamy odpowiednie warunki! Zasiłek opiekuńczy gwarantowany ustawą Ustawa o ubezpieczeniach społecznych pozwala na skorzystanie przez jednego z rodziców dziecka z zasiłku opiekuńczego w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły. W tym wypadku będzie to rozpoczęty w dniu dzisiejszym strajk nauczycieli. Z tego tytułu opiekunowi dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko, wypłacany jest w wysokości 80% podstawy wymiaru składki chorobowej. Pracownik standardowo może skorzystać z 2 dni urlopu opiekuńczego, dodatkowo przysługuje mu zasiłek opiekuńczy z tytułu nieprzewidzianego zamknięcia placówki to odpowiednik zasiłku opiekuńczego związanego z opieką nad dzieckiem w związku z jego chorobą. Jakie warunki musimy spełnić? Jak długo może trwać zasiłek opiekuńczy związany ze strajkiem? Jak wnioskować o wypłatę zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko? (Termin, Dokumenty, Jak wpływa to na składki ZUS/wypłatę wynagrodzenia?) Jakie warunki musimy spełnić aby wystąpić o świadczenie związane ze strajkiem? rodzic/opiekun dziecka podlega pod ubezpieczenie chorobowe*, dziecko nie ukończyło 8 roku życia (nie obchodziło jeszcze 8 urodzin), w czasie zamknięcia placówki nie ma innej osoby dorosłej, która mogłaby opiekować się dzieckiem**, zamknięcie placówki jest niespodziewane – czyli rodzice zostali o tym poinformowani w czasie krótszym niż siedem dni. Wszystkie warunki muszą być spełnione łącznie. * nie obowiązuje w tym przypadku okres wyczekiwania (czyli już od dnia zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego możemy wnioskować o wypłatę zasiłku opiekuńczego) ** zasiłek nie przysługuje jeśli jeśli inne osoby z rodziny, z którymi mieszkam, mogą opiekować się dzieckiem. Z zasiłku opiekuńczego możemy skorzystać z zarówno w przypadku opieki nad dziećmi własnymi, dziećmi małżonka, jak i dziećmi przysposobionymi/przyjętymi na wychowanie i utrzymanie. Do wniosku nie dołącza się zwolnienia lekarskiego – nie jest więc potrzebna wizyta u lekarza. Niezbędne jest wyłącznie samodzielnie napisane oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu nieprzewidzianego zamknięcia placówki, np. w związku ze strajkiem nauczycieli. Jak długo może trwać zasiłek opiekuńczy? W ciągu całego roku kalendarzowego zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko przysługuje przez maksymalnie 60 dni. Jest to łączna liczba dni do wykorzystania przez oboje rodziców na wszystkie zasiłki opiekuńcze w danym roku kalendarzowym. Limit ten obowiązuje na wszystkie dzieci pod opieką. Nie ma znaczenia czy opiekujemy się jednym czy dwójką dzieci – łącznie przysługuje nam stała wartość: 60 dni/rok. Jak wnioskować o wypłatę zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko? Termin Dokumenty składamy niezwłocznie. Jeśli jednak nie zrobiliśmy tego niezwłocznie – wówczas do okresu przedawnienia, który upływa w okresie 6 miesięcy. To oznacza, że możliwe jest także złożenie wniosku o zasiłek za okres, który już minął. Wówczas wniosek należy złożyć do 6 miesięcy od ostatniego dnia, za który można było dostać zasiłek. Przykład: jeśli opiekuję się dzieckiem od 1 do 8 lipca, to ostatni dzień, za który mogę dostać zasiłek, to 8 lipca. Czyli, żeby dostać zasiłek, muszę złożyć wszystkie dokumenty do 8 stycznia następnego roku (6 miesięcy po 8 lipca). Dokumenty Przedsiębiorca, składa dokumenty bezpośrednio w ZUS. Możliwe jest przesłanie ich poprzez PUE-ZUS. Złożyć należy: Wniosek o zasiłek opiekuńczy – na druku Z15A + w polu UWAGI koniecznie powinniśmy uzupełnić oświadczenie: Wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego związany jest z opieką nad zdrowym dzieckiem w związku z nieoczekiwanym zamknięciem placówki (żłobek, przedszkole, szkoła), o którym zamknięciu zostałam/em poinformowany w okresie krótszym niż 7 dni przed zamknięciem placówki. Wypełniony druk Z-3b Pracownik/zleceniobiorca dostarcza wniosek do swojego pracodawcy. Wniosek o zasiłek opiekuńczy – na druku Z-15A . W polu UWAGI koniecznie powinniśmy uzupełnić oświadczenie: Wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego związany jest z opieką nad zdrowym dzieckiem w związku z nieoczekiwanym zamknięciem placówki (żłobek, przedszkole, szkoła), o którym zamknięciu zostałam/em poinformowany w okresie krótszym niż 7 dni przed zamknięciem placówki. dodatkowo pracodawca wypełnia i dostarcza do ZUS druk Z-3 (pracownik) lub Z-3a (zleceniobiorca) W tym przypadku Z-15a do ZUS pracownik/zleceniobiorca może przekazać samodzielnie poprzez PUE-ZUS (pue-zus/ubezpieczony/usługi/katalog usług/Złożenie dokumentu ZUS Z-15). Na PUE-ZUS nie udostępniono Druku Z-15A, dlatego też w tym przypadku obowiązującym będzie druk Z-15. Jak wpływa to na składki ZUS/wypłatę wynagrodzenia? Przedsiębiorca za okres przyznanego zasiłku opiekuńczego nie opłaca składek społecznych. To oznacza, że po wypłaceniu przez ZUS zasiłku korygujemy deklarację ZUS DRA za miesiąc w którym pojawiła się opieka na dziecko + (jeśli korekta jest złożona przed terminem klonowania deklaracji) kolejną pełną deklarację ZUS DRA (która będzie się „w całości” klonowała). Nadpłatę składek rozliczamy w najbliższym zobowiązaniu wobec ZUS. Okres zasiłku nie jest wykazywany na ZUS RSA. Pracownik – zasiłek wypłaca ZUS, dlatego musimy pomniejszyć wynagrodzenie pracownika za dany miesiąc. rachunek do wynagrodzenia/ wylicz wynagrodzenie chorobowe / jeśli widnieje „różowy” wiersz w części „Podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego” – weryfikujemy jaką kwotę wpisać*/ w części „Pozycje wynagrodzenia chorobowego” podajemy odpowiednie daty, współczynnik 80%, opis …. , odznaczamy (zostawiamy pusty) box: „Czy naliczać wynagrodzenie za okres choroby?”/przelicz/zatwierdź. *pełną wynikającą z umowy lub zero – to zależne jest od tego czy za dany miesiąc przepracowano więcej czy m niej niż połowę miesiąca Okres zasiłku powinien być wykazany na ZUS RSA w miesiącu, w którym pojawiła się wypłata danego wynagrodzenia. Brak prawa do zasiłku opiekuńczego Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres, w którym ubezpieczony: ma prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych, korzysta z urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego, jest tymczasowo aresztowany lub odbywa karę pozbawienia wolności, objęty zwolnieniem lekarskim, w czasie którego pracował lub wykorzystywał to zwolnienie niezgodnie z jego celem, co zostało stwierdzone w czasie kontroli. Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami. Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu Może te tematy też Cię zaciekawią
Dodano: 2019-04-11 11:15, aktualizacja: 2019-04-12 08:56 Już czwarty dzień trwa protest pracowników oświaty. Wielu rodziców liczyło na to, że będą mogli skorzystać z zasiłku opiekuńczego podczas strajku nauczycieli. Czytelnicy naszego portalu wyrazili swoje zaniepokojenie, pojawiającymi się w sieci informacjami, że zasiłek nie zostanie im przyznany. Dlaczego? Jak możemy przeczytać na stronie ZUS, warunkiem koniecznym do otrzymania zasiłku opiekuńczego jest nieprzewidziane zamknięcie szkoły lub przedszkola, a w Rudzie Śląskiej wszystkie placówki są otwarte. Strajk nauczycieli to spory problem dla rodziców, którzy muszą jakoś zapewnić opiekę swoim dzieciom. Dla wielu jedynym rozwiązaniem jest wzięcie dnia wolnego w pracy - czy to tak zwanej opieki nad dzieckiem, czy też po prostu urlopu. Czy rodzice uczniów z Rudy Śląskiej mogą liczyć na wypłatę zasiłku opiekuńczego w związku z wolnym w pracy podczas strajku nauczycieli? Informacje na temat zasiłku opiekuńczego: Zasiłek opiekuńczy mogą otrzymać osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zasiłek przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka i jest wypłacany temu z rodziców, który wystąpi o jego otrzymanie. Można się o niego starać tylko wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę dziecku. W ciągu roku przysługuje zasiłek opiekuńczy zarówno na zdrowe, jak i chore dziecko do lat 14 maksymalnie przez 60 dni. Zaniepokojenie rodziców wzbudza zapis, że zasiłek opiekuńczy przysługuje im tylko wówczas gdy szkoły i przedszkola są zamknięte. W Rudzie Śląskiej wszystkie placówki są otwarte, dlatego rodzice nie są pewni czy otrzymają zasiłek. Jak informuje rudzki magistrat dzieci, które przychodzą do szkoły czy przedszkola mają zapewnioną opiekę. Zajęcie opiekuńcze prowadzą dyrektorzy i wicedyrektorzy oraz niestrajkujący nauczyciele i katecheci. Działa też większość stołówek - możemy przeczytać na stronie Urzędu Miasta. Rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim - Beata Kopczyńska rozwiewa wszystkie wątpliwości w tej kwestii. - Rodzicom dzieci do 8 roku życia przysługuje taki zasiłek, jeśli placówka nie mogła zaopiekować się dzieckiem - mówi Beata Kopczyńska. - Placówki w Rudzie Śląskiej deklarują możliwość opieki nad dziećmi. Mogą jednak przyjąć ograniczoną ilość uczniów czy przedszkolaków. Jeden nauczyciel może zająć się tylko 25 dziećmi. Dlatego warunek o "nieprzewidzianym zamknięciu szkoły" możemy rozumieć szerzej. Jeżeli po odprowadzeniu dziecka do placówki oświatowej, rodzic otrzyma informację, że nauczyciele nie są w stanie zaopiekować się jego dzieckiem, wtedy może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy - dodaje. Rodzic, podobnie jak podczas zwolnienia lekarskiego, za okres opieki nad dzieckiem otrzymuje 80 proc. wysokości wynagrodzenia. Rodzic lub opiekun prawny, który musi zaopiekować się dzieckiem, powinien do pracodawcy złożyć niezbędne dokumenty. Jednym z nich jest oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu placówki. Drugi to wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15A. - Dokumentami, jakie rodzic ma złożyć, jest jego oświadczenie, w którym wyjaśnia sytuację i powody nieprzyjęcia dziecka do placówki, oraz wniosek o wypłatę zasiłku. Dokumenty składamy u swojego pracodawcy - mówi Beata Kopczyńska. W przypadku mniejszych przedsiębiorstw oraz osób, które prowadzą działalność gospodarczą, takie świadczenie wypłaca ZUS. W takim przypadku wszystkie dokumenty kierujemy bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba wtedy złożyć w ZUS formularz ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do ósmego roku życia i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników, ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych lub ZUS Z-3b - w przypadku osób prowadzących działalność. Nie ma żadnego obowiązku, by rodzic dostarczał dodatkowo zaświadczenie od dyrekcji zamkniętej placówki oświatowej. W ciągu roku rodzice mają prawo do 60 dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy i zasiłku opiekuńczego z powodu nagłego zamknięcia placówki oświatowej. Przepisy te dotyczą tylko rodziców i opiekunów prawnych dzieci do ósmego roku życia. Rodzice otrzymają zasiłek do 30 dni kalendarzowych od złożenia wszystkich zasiłek opiekuńczy strajk nauczycieli nauczyciele ZUS dzieci uczniowie przedszkolaki rodzice Beata Kopczyńska protest Następna informacja Zdarzenie drogowe na DTŚ. Samochód uderzył w barierki energochłonne [FILM] Zobacz także Strajk nauczycieli. Baseny MOSiR za darmo dla uczniów i przedszkolakówDyrektor Miejskiego Ośrodku Sportu i Rekreacji w Rudzie Śląskiej poinformowała, że podczas strajku nauczycieli dzieci mogą za darmo korzystać z rudzkich basenów. Fiasko rozmów z rządem. Strajk nauczycieli może ulec zaostrzeniuRozmowy ostatniej szansy prowadzone przez przedstawicieli rządu z nauczycielami zakończyły się fiaskiem. Protest będzie kontynuowany. Komentarze (43) dodaj » Ja was nie rozumiem, ja jakoś nie miałam problemu co zrobić z dzieckiem. Mimo iż szkoła córki strajkuje jest zorganizowana opieka saietlicowa nawet obiad by wydawany. To samo w przedszkolu syna,byli prawie 30 dzieci. Więc przestańcie się nakręcac. Wystarczy chcieć. A skoro nauczyciele to tacy nieudacznicy i nieroby to o co ta afera? Gdzie wasza odpowiedzialność? Jak możecie oddawać dzieci pod ich opiekę? Sami sobie zaprzeczacie. Wyzywacie ich od najgorszych ale rady sobie bez nich nie potraficie dać. Czegoś tu nie rozumiem. Rodzic2019-04-13 13:27 odpowiedz To ma Pani szczęście bo moje dziecko pierwszego dnia miało siedzieć z dyrektorem bo nie było nikogo do opieki a następnego dnia nie dostało obiadu bo kuchnia twierdzi że całą oświata strajkuje więc oni nie gotują Ewelina2019-04-16 21:48 odpowiedz Popieram strajk zyjemy w bogatym kraju gdzie rozdaje sie kase za darmo a dla pracujacych nie ma Olo2019-04-12 21:45 odpowiedz Narobili dzieci i teraz narzekaja ze niema sie nimi kto opiekowac wzorowi rodzicenajpierw pomysl a potem rob Olo2019-04-12 21:43 odpowiedz Jest jakiś harmonogram roku rodzice nie są przygotowani na 3 tygodnie strajku .A Ty jak nie masz dzieci to nie pieprz ze narobił pajacu Zenek2019-04-13 10:04 odpowiedz Zenus jestes zalosnym rodzicem skoro zwalasz wine na innych ze nie masz co z dziecmi zrobic tak jest najlatwiej ja mam co robic z dziecmi wszystko da sie zorganizowac ale po co najlepiej po najmniejszej lini oporu Olo2019-04-13 14:14 odpowiedz Jak gorniki strajkuja to jest ok ale jak juz ktos inny to nikomu sie nie podoba zalosny narod .jak zazdroscicie nauczycielom to tez walczcie i strajkujcie co brak odwagi!? Olo2019-04-12 18:22 odpowiedz olo...darymny jeżeś. olx2019-04-12 22:01 odpowiedz Moze i tak ale nie tak jak ty Olo2019-04-13 09:30 odpowiedz Witam nauczyciele strajkują i mają w nosie , że my rodzice musimy brać urlopy .W wakacje bedziemy niestety pracować a co z dziecmi niestety nie bedzie urlopu . A NAUCZYCIELE będą smażyć się na urlopikach w d... im się poprzewracało powinni zacząć zwalniać nauczycieli dyscyplinarnie .Nażekaja tylko pracują po 18-20 godzin w tygodniu wszystkie święta wolne wakacje wolne i jeszcze źle .Niech zaczną pracować po 40 godzin w tygodniu często na dwie zmiany lub trzy to zaczną doceniać swoją pracę . Kto prawie całe wakacje ma wolne ....nikt tylko NAUCZYCIELE a my rodzice kombinujemy co zrobić przez te 10 tygodni z dziećmi .MASAKRA ... Cichy2019-04-12 17:24 odpowiedz "10 tygodni z dziećmi .MASAKRA ." oddaj dzieci do adopcji i masz luzik,Nauczyciele mają twoje dzieci przez 10 miesięcy to nie jest masakra ? Zwolnić wszystkich strajkujących uczyć będą leśnicy i strażacy no ale kto będzie gasił pożary. Co w nas takiego siedzi, że nie chodzi nam o to abyśmy my mieli lepiej tylko inni gorzej? rychu2019-04-13 16:51 odpowiedz Jak ci zal to czemu nie zostales nauczycielem jak masz dzieci dostajesz za darmoche 500+ a jak za malo zarabiasz strajkuj tez co brak odwagi tez mam dzieci i popieram strajk ciekawe ile ty bys wytrzymal godzin z tymi dziecmi i powinienes byc wdzieczny ze wychowuja i ucza twoje dzieci bo ty napewno jestes zajety a po pracy zmeczony Olo2019-04-12 21:38 odpowiedz Czy to już ten czas ,że do nauczycieli dochodzi ,że się wygłupili ciekaw jestem2019-04-12 13:07 odpowiedz Wczoraj w telewizji pokazywali panią nauczycielkę która zarabia blisko 3300 zł netto i marudzi że ciężko jest jej się utrzymać z tej pensji kmkk2019-04-12 10:48 odpowiedz dodam jeszcze że ma dwie córki więc pewnie pobiera 500 plus kmkk2019-04-12 16:34 odpowiedz To jak im się praca nauczyciela nie podoba to niech się zwolni i zbiera piczki po hasiokach..oni mają większe zarobki niż niektórzy co pracują w innych zakładach .mają wolnego aż za dużo bo mają wakacje prawie mają zimowe ferie .póżniej w grudniu między świętami też mają wolne .i na pewno jak idą z dziećmi do kin. teatrów lub jadą na jakieś wycieczki czy kolonie to chyba nie muszą płacić bo to na pewno mają opłacone komitet rodzicielski ..jeszcze raz powtarzam nie chcesz uczyć to się ZWOLNIJ. jo...2019-04-12 08:08 odpowiedz Jestem rodzicem działającym w radzie rodziców, i nigdy nie opłacalismy jako rada rodziców żadnemu nauczycielowi wyjść do kina, teatru, wycieczki itd. Więc nie pisz głupot. RR2019-04-13 13:20 odpowiedz Jest cos takiego jak bonusy. Kazda grupa zorganizowana pow 10 osob wchodzi np do kina z opiekunem ktory nie placi Rudzianka2019-04-15 07:05 odpowiedz Dzieci (przedszkolaki) w domach a Kuchnia pracuje?, pomoce pracują? "Pan złota rączka" chodnik zamiata, rogaliki, produkty do kuchni przyjeżdżają. Po co? Kto za to zapłaci? Śnieg Pada2019-04-12 07:21 odpowiedz Pani prezydent im obiecała, że wszystkie dni strajku pokryje ,że ciągnijcie belfry to ile się da .Młodzież szkolna was popiera , basen za darmoche , nie trzeba się uczyć .Kochani nauczyciele . żenua2019-04-12 15:22 odpowiedz 123 Dodaj komentarz Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
zasiłek opiekuńczy za strajk
