zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy ms 12

Sprawdź również: zarządzanie bezpieczeństwem państwa II stopnia w formie zaocznej o nowoczesny i interdyscyplinarny kierunek, który korzysta z dorobku takich nauk, jak ekonomia, politologia, prawo czy socjologia. Powstał w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku pracy. Zarządzanie bezpieczeństwem państwa powstało dzięki konsultacjom ze specjalistami ze sfery gospodarki PN-N-18001:1999. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania, PN-N-18002:2000. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego, PN-N-18004.Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wytyczne wdrażania. W styczniu 2004 r. Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01 Wersja arkusza: SG Z.13-01-20.06-SG Czas trwania egzaminu: 120 minut EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2020 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Instrukcja dla zdającego 1. W trakcie studiów uczestnicy poznają informacje ogólne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, prawne uwarunkowania zapobiegania zagrożeniom, metody analizy i oceny ryzyka zawodowego, zasady wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ponadto problematyka studiów obejmuje metody badania wypadków, choroby Praca: Biuro bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! nonton film me before you sub indonesia. Data Konferencji: 08 – 09 października 2019 r. Miejsce Konferencji: CKiR Orle Gniazdo Szczyrkul. Wrzosowa 28a, 43-370 Szczyrk ( rozpoczyna się r. o godz. 10:00, a kończy się w r. po obiedzie. Parking monitorowany, bezpłatny dla uczestników Konferencji:I. Zagrożenia człowieka w środowisku szkodliwe (fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychospołeczne).choroby zawodowe i zagrożenia XXI procesów produkcyjnych na zagrożeniom:programy prewencyjne (szkolenia, redukcja ryzyka, systemy zarządzania bhp, badania lekarskie, profilaktyczne programy zdrowotne).środki ochrony Metody pomiarowe czynników szkodliwych w środowisku pracy i środowisku Specyfika doskonalenia bezpieczeństwa pracy w różnych gałęziach gospodarki, w tym o zwiększonym ryzyku Metody kreowania i zarządzania kulturą bezpieczeństwa w organizacyjne:Artykuły mogą być napisane w języku polskim lub angielskim. Artykuły, które uzyskają pozytywną recenzję zostaną wydane przez Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach jako rozdział w monografii (zgodnie z ministerialnym rozporządzeniem, prace liczące 20 tys. znaków (ok. 12 stron) – 5 pkt/rozdział lub jako artykuł w Zeszytach Naukowych WSZOP (7 punktów). Kierunek -Technik bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkoła jest bezpłatna przez cały czas trwania nauki i nie pobiera wpisowego. Opis zawodu. Do podstawowych zadań technika bhp w firmie należy: identyfikacja i ocena zagrożeń występujących w procesie pracy oraz ryzyka związanego z tym zagrożeniami, organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wypracowanie i wdrożenie metod ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą, Pracownik służb bhp kontroluje stan bhp w zakładzie, sporządza sprawozdania i protokoły pokontrolne oraz opinie dotyczące spełniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz nadzoruje wykonywanie zleceń służb kontrolujących warunki bhp Technik bhp sporządza bieżące i okresowe analizy stanu bhp w zakładzie pracy, rozwiązuje bieżące problemy techniczne i organizacyjne związane z bhp w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy, ocenia ekonomiczne skutki zagrożeń, wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ustala okoliczności i przyczyn wypadków. Dobiera właściwe środki ochrony dla pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy. Współdziała ze służbami pracowniczymi zakładu pracy w zakresie obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nauka zawodu jest realizowana w ramach Szkoły Policealnej posiadającej uprawnienia szkoły publicznejoferta dla absolwentów szkół dających wykształcenie średnie, również bez zdanego egzaminu maturalnegonauka w szkole trwa 1,5 roku,zajęcia odbywają się w systemie zaocznym /średnio co 2 tygodnie sobota niedziela/po każdym semestrze słuchacze zdają przed własnymi nauczycielami egzaminy semestralnew trakcie nauki słuchacze odbywają praktyki zawodowepo zakończeniu nauki słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia Szkoły Policealnejnauka kończy się organizowanym przez OKE egzaminem zawodowym z kwalifikacji- Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy. Po zdaniu egzaminu absolwenci otrzymują dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie wraz z suplementem w języku polskim i angielskim zgodnym z Europasssłuchacze kierunku technik BHP mogą wziąć udział w kursie „Pedagogicznym dla instruktorów praktycznej nauki zawodu). Kurs ten uprawnia do prowadzenia szkoleń przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP. Nauczane przedmiotyprawna ochrona pracytechniki wytwarzania i podstawy konstrukcji mechanicznychpodstawy ergonomii i fizjologii pracypodstawy psychologii i socjologiiochrona środowiska i ochrona ppożtoksykologiaj. obcy zawodowyzarządzanie systemami bhp- podstawy działalności gospodarczejzagrożenia w środowisku pracy- analiza i ocena zagrożeńocena ryzyka zawodowegoużytkownie komputeratechniczne bezpieczeństwo pracypierwsza pomoc przedmedycznapraktyka zawodowa Perspektywy pracy Absolwent kierunku technik bhp może uzyskać pracę jako inspektor BHP w zakładzie pracy bądź poprzez własną działalność gospodarczą może przeprowadzać szkolenia okresowe z zakresu BHP. Wymagane dokumentyświadectwo ukończenia szkoły średniejpodanie na druku szkolnymdowód osobistyzaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do nauki zawodu3 zdjęcia O przyjęciu do szkoły decyduje kolejność zgłoszeń 1. Monitorowanie przestrzegania przepisów prawnych określających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy Słuchacz: określa obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy i pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy; nadzoruje stosowanie przepisów ochrony pracy dotyczące kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych; ocenia odpowiedzialność pracodawcy i pracownika z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy; formułuje wnioski z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy; opracowuje regulaminy i instrukcje stanowiskowe pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy; wykonuje czynności związane z kontrolą maszyn i urządzeń technicznych pod kątem przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; kontroluje przydział i stosowanie środków ochrony indywidualnych oraz odzieży i obuwia roboczego. 2. Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy Słuchacz: odróżnia działalność ergonomiczną koncepcyjną od korekcyjnej; wyjaśnia skutki zdrowotne ograniczonej aktywności fizycznej pracownika; ocenia obciążenie psychiczne pracownika na stanowisku pracy; dobiera do pracy pracowników odpowiednich pod względem wydolności psychofizycznej; charakteryzuje rolę narządów zmysłów w odbiorze informacji; określa wpływ aktywności ruchowej na układ kostno-stawowy; opisuje relacje zachodzące w układzie człowiek – maszyna – środowisko; posługuje się dokumentacją do projektowania i korygowania elementów stanowisk pracy. 3. Ocenianie ryzyka zawodowego Słuchacz: stosuje przepisy prawa dotyczące oceny ryzyka zawodowego; rozróżnia czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne występujące w środowisku pracy; identyfikuje czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne; wykonuje badania i pomiary czynników środowiska pracy; ocenia poziom ryzyka zawodowego; wskazuje metody redukcji ryzyka zawodowego; sporządza dokumentację analizy i oceny zagrożeń. 4. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych Słuchacz: stosuje przepisy prawa dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych; określa obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy i chorób zawodowych; ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy; sporządza dokumentację powypadkową; określa działania zapobiegawcze z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. 5. Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz świadczenie usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Słuchacz: określa warunki sprzyjające uczeniu się dorosłych; analizuje i różnicuje cele kształcenia w kategoriach wiedzy, umiejętności i postaw; określa cele ogólne i szczegółowe szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; dobiera treści, metody nauczania i środki dydaktyczne do określonych celów szkolenia oraz do specyfiki grupy szkoleniowej; stosuje aktywizujące metody prowadzenia szkoleń i wykorzystuje nowoczesne środki przekazu, zasady andragogiki i metodyki szkoleń osób dorosłych; opracowuje materiały popularyzujące problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwalifikacja: Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy OPIS WYMAGAŃ - KWALIFIKACJA W ZAWODZIE MS 12 1. Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa określających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracyKwalifikacje w zawodzie - Uczeń:1) określa obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy i pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy;2) nadzoruje stosowanie przepisów ochrony pracy dotyczące kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych;3) ocenia odpowiedzialność pracodawcy i pracownika z tytułu naruszenia przepisówprawa pracy;4) formułuje wnioski z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy;5) opracowuje regulaminy i instrukcje stanowiskowe pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy;6) wykonuje czynności związane z kontrolą maszyn i urządzeń technicznych pod kątemprzestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;7) kontroluje przydział i stosowanie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia Doskonalenie ergonomicznych warunków pracyKwalifikacje w zawodzie MS12 - Uczeń:1) odróżnia działalność ergonomiczną koncepcyjną od korekcyjnej;2) wyjaśnia skutki zdrowotne ograniczonej aktywności fizycznej pracownika;3) ocenia obciążenie psychiczne pracownika na stanowisku pracy;4) dobiera do pracy pracowników odpowiednich pod względem wydolności psychofizycznej;5) charakteryzuje rolę narządów zmysłów w odbiorze informacji;6) określa wpływ aktywności ruchowej na układ kostno-stawowy;7) opisuje relacje zachodzące w układzie człowiek – maszyna – środowisko;8) posługuje się dokumentacją do projektowania i korygowania elementów stanowisk Ocenianie ryzyka zawodowegoKwalifikacje w zawodzie MS 12 - Uczeń:1) stosuje przepisy prawa dotyczące oceny ryzyka zawodowego;2) rozróżnia czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne występujące w środowisku pracy;3) identyfikuje czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne;4) wykonuje badania i pomiary czynników środowiska pracy;5) ocenia poziom ryzyka zawodowego;6) wskazuje metody redukcji ryzyka zawodowego;7) sporządza dokumentację analizy i oceny Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowychKwalifikacje w zawodzie MS12 - Uczeń:1) stosuje przepisy prawa dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych;2) określa obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy i chorób zawodowych;3) ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy;4) sporządza dokumentację powypadkową;5) określa działania zapobiegawcze z tytułu wypadków przy pracy i chorób Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz świadczenie usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracyKwalifikacje w zawodzie - Uczeń:1) określa warunki sprzyjające uczeniu się dorosłych;2) analizuje i różnicuje cele kształcenia w kategoriach wiedzy, umiejętności i postaw;3) określa cele ogólne i szczegółowe szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;4) dobiera treści, metody nauczania i środki dydaktyczne do określonych celów szkolenia oraz do specyfiki grupy szkoleniowej;5) stosuje aktywizujące metody prowadzenia szkoleń i wykorzystuje nowoczesne środkiprzekazu, zasady andragogiki i metodyki szkoleń osób dorosłych;6) opracowuje materiały popularyzujące problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy.

zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy ms 12